|
Wysłany: 2017-01-31, 16:21
|
|
Boski1234567891
Młody Skrypter


Wiek: 31 Na forum: 3444 dni Posty: 89
Nick w MP: Medyk312
Piwa: 1965
|
|
|
|
Czesc mam problem ot?? to ze jak sie wjedzie w punkt na moim serwerze pracy to sie dostaje bana za money hack.. jest tak na niektorych serwerach wiecie moze o co chodzi?...
Jezeli dam np w pracy street viev do 500 pln to sie nie dostaje bana a jezeli dam juz powyzej np 501 to sie dostaje
|
| Ostatnio zmieniony przez Boski1234567891 2017-01-31, 16:41, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|
|
Wysłany: 2017-01-31, 16:52
|
|
marcin778
Krytyk serwerów MTA


Wiek: 24 Na forum: 4149 dni Posty: 2268
Nick w MP: Marcineg
Piwa: 4662
|
|
|
|
Ooo magiczna kulo o?wie? mnie i poka? mi kod....
[TRZASK TRZASK TRZASK]
[...]
C??, magiczna kula ju? mi nie pomo?e i nie poka?e mi kodu, tak?e je?li chcesz otrzyma? pomoc ty musisz to zrobi?.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wysłany: 2017-01-31, 16:55
|
|
Boski1234567891
Młody Skrypter


Wiek: 31 Na forum: 3444 dni Posty: 89
Nick w MP: Medyk312
Piwa: 1965
|
|
|
|
... to nie jest kod nawet.... to nie od pracy.. tylko mta ma chyba takie zabezpieczenia...
|
|
|
|
|
|
|
Wysłany: 2017-01-31, 17:00
|
|
marcin778
Krytyk serwerów MTA


Wiek: 24 Na forum: 4149 dni Posty: 2268
Nick w MP: Marcineg
Piwa: 4662
|
|
|
|
Tak z pewno?ci?, mta ma zabezpieczenia, ?e je?li gracz dostanie powy?ej 500$ to ma bana dok?adnie tak.... Bo?e ty widzisz i nie grzmisz
|
|
|
| Ostatnio zmieniony przez marcin778 2017-01-31, 17:18, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|
|
Wysłany: 2017-01-31, 17:04
|
|
_Haze
Peace Yo!


Wiek: 24 Na forum: 4184 dni Posty: 1648
Nick w MP: Haze
Piwa: 2628
|
|
|
|
Boski1234567891, XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD sory ale to musi by? zewn?trzny skrypt. My?l? ?e mo?e znajdywa? si? w core. Usu? prawa Admina wszystkim skryptom tym kt?rym nie ufasz. I testuj kt?ry skrypt ma to i usu?.
|
|
|
|
|
|
| Tagi: moneyhack :: bany :: pracach |
Anonymous


Na forum: 245 dni
Posty: 1

|
Anonymous Koniecznie zajrzyj na:
|
|
|
|